生育津贴报销时间范围及条件详解
生育津贴是专为参保的生育保险用户设立的，用以申请报销的经济补贴。在申请并通过医保局的审核与财务计算后，生育津贴将得以发放。通常，生育津贴旨在为职工因生育而中断劳动期间提供经济支持。那么，生育津贴的报销时间范围是什么呢？让我们一起来了解。
生育津贴报销期限一般为宝宝出生后的18个月内。根据《社会保险法》，女职工享有生育保险待遇，所需资金由生育保险基金支付，涵盖生育医疗费用和生育津贴。为确保报销，生育保险需连续购买满12个月，且在宝宝出生的18个月之内申请，同时报销时需确保仍在保险期内。需要注意的是，生育保险政策具有明显的地方性，各地规定不尽相同，有的地区要求购买10个月，有的则只需6个月甚至更少。具体政策应以当地社保中心为准。
生育保险报销范围如下：
-
生育保险基金以生育津贴形式对公司予以补偿。补偿标准如下：
- 女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产，享受3个月的生育津贴；
- 难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴；
- 多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴；
- 妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴；
- 妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。
生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
-
生育营养补贴与围产保健补贴：符合国家规定的90天以上产假生育女职工，可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
-
一次性生育补贴：原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元；对于参加生育保险的男职工，若其配偶未列入生育保险范围，且符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。
-
生育津贴补偿至公司：参保女职工产假期间，本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。
-
计划生育手术费：包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，这些均列入生育保险基金结付范围。
以上内容即为关于生育津贴的相关介绍，希望对您有所帮助。
版权声明：文章收集整理于网络，作者：admin；如有侵权，请联系管理员删除；如若转载，请注明出处：https://caijishi.com/12771.html
