如何计算一次性伤残补助金？
一次性伤残补助金作为工伤保险待遇的重要组成部分，旨在为遭受职业伤害的劳动者提供一次性经济补偿。其发放标准主要取决于劳动鉴定机构所评定的伤残等级。那么，如何计算一次性伤残补助金呢？请仔细阅读以下内容。
根据《工伤保险条例》的规定，对于被鉴定为一级至十级伤残的职工，一次性伤残补助金的标准如下：
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对于被鉴定为一级至四级伤残的职工，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：工伤保险基金将根据伤残等级支付一次性伤残补助金，具体标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
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对于被鉴定为五级至十级伤残的职工，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，具体标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
这里的“本人工资”是指工伤职工在遭受事故伤害或患职业病前12个月的平均月缴费工资。若本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%，则按照统筹地区职工平均工资的300%计算；若本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%，则按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
以上便是关于如何计算一次性伤残补助金的具体介绍，希望能对您有所帮助。
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