如何计算一次性伤残补助金?
一次性伤残补助金作为工伤保险待遇的重要组成部分,旨在为遭受职业伤害的劳动者提供一次性经济补偿。其发放标准主要取决于劳动鉴定机构所评定的伤残等级。那么,如何计算一次性伤残补助金呢?请仔细阅读以下内容。
根据《工伤保险条例》的规定,对于被鉴定为一级至十级伤残的职工,一次性伤残补助金的标准如下:
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对于被鉴定为一级至四级伤残的职工,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:工伤保险基金将根据伤残等级支付一次性伤残补助金,具体标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
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对于被鉴定为五级至十级伤残的职工,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,具体标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
这里的“本人工资”是指工伤职工在遭受事故伤害或患职业病前12个月的平均月缴费工资。若本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%,则按照统筹地区职工平均工资的300%计算;若本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%,则按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
以上便是关于如何计算一次性伤残补助金的具体介绍,希望能对您有所帮助。
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