机关事业单位养老保险制度改革自2014年开始，规定了一个十年的过渡期。
问题一：机关事业单位养老保险制度改革的过渡期是什么意思？
答案一：机关事业单位养老保险制度改革规定了一个十年的过渡期。这意味着从2014年10月开始实施改革，到2024年10月结束，期间逐步过渡到新的养老金计算方式。
问题二：机关事业单位养老金的计算方式有哪些变化？
答案二：改革前，机关事业单位养老金是根据本人基本工资和工作年限计算的，计发比例相对固定。改革后，采用了类似企业退休职工的基本养老金计算公式，实行积累的待遇计算模式。这意味着养老金的计算更加细致和个性化。
问题三：十年过渡期中每年涨10是什么意思？
答案三：十年过渡期中，每年涨10指的是在过渡期内退休的机关事业单位职工，要同时计算新办法退休待遇和老办法退休待遇，然后进行待遇比较。如果新办法退休待遇高，则在新办法退休待遇基础上，额外发放新办法比老办法高出的一定比例。具体比例根据个人的退休时间确定，每晚一年退休，发放比例增加10。
机关事业单位养老金改革的十年过渡期和涨幅规定
问题四：2023年10月后，机关事业单位退休人员的养老金会再涨10吗？
答案四：不会。2023年10月后，机关事业单位退休人员的养老金不会再涨10。十年过渡期的涨幅规定只适用于过渡期内退休的人员，而2023年10月后退休的人员已经超过了过渡期，不再享受涨幅规定的待遇。
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