《住房公积金缴纳与处理指南》
广为人知的是，过去只有在职员工才能缴纳住房公积金。那么，企业在为员工缴纳这一福利时，其分担方式是怎样的呢？是否如人们所猜测的“职工一半、公司一半”呢？让我们一探究竟。
确实，住房公积金的缴纳遵循“职工一半、公司一半”的原则。企业负责承担其中的一半，而员工的另一半则从工资中扣除。每月的缴纳额度受到两个关键因素的影响：缴纳基数和缴纳比例。具体的计算公式为：住房公积金月缴存金额 = 住房公积金缴存基数 * 住房公积金缴存比例 * 2。
那么，离职后职工的住房公积金该如何处理呢？实际上，职工无需立即采取行动。如果新单位与原单位位于同一城市，员工在新单位就职后，新单位会继续为其缴纳住房公积金，沿用原有的账户。然而，如果新单位与原单位分处不同城市，且住房公积金无法转移且不满足销户提取条件，原住房公积金账户将被封存。
以上就是关于住房公积金的一些基本信息，希望能为您提供帮助。
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