单位缴纳社保和个人缴纳社保的养老金计算公式是一样的，都是根据2005年国发38号文件确定的。
问题一：单位缴纳社保和个人缴纳社保的养老金计算公式是一样的吗？
答案一：是的，无论是单位缴纳社保还是个人缴纳社保，养老金的计算公式都是根据2005年国发38号文件确定的。养老金待遇主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。
问题二：个人账户养老金是如何计算的？
答案二：个人账户养老金的计算公式为个人账户余额除以退休年龄确定的计发月数。个人账户余额是根据个人缴费基数的8进行记入的，单位和个人缴费的比例相同。
问题三：单位缴纳社保和个人缴纳社保有哪些不同之处？
答案三：首先，单位缴纳的社保包含了职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，而个人可以根据自己的收入情况选择只交养老保险或者只交医疗保险。其次，缴费基数相同但缴费金额不同，因为包含的社保种类不同，缴费比例也不同。最后，退休年龄可能不同，单位职工和个人参保的退休年龄可能存在差异。
问题四：灵活就业人员参加社保的缴费基数是否可以自由选择？
答案四：是的，灵活就业人员参加社保的缴费基数是可以自由选择的，从下限到上限都没有问题。而单位职工的缴费基数是根据职工上年度工资总额的月均值确定的，不可以自由选择。
问题五：灵活就业人员参保的社保种类有哪些限制？
答案五：灵活就业人员可以根据自己的收入情况选择只交养老保险或者只交医疗保险，但一般不能缴纳工伤保险、生育保险和失业保险。不过，具体规定可能因地区而异，少数地方允许灵活就业人员缴纳工伤保险、生育保险和失业保险。
单位缴纳社保和个人缴纳社保的选择及影响
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