许多人都有过跨城市工作的经历，面对这种情况，我们的社保应该如何处理呢？一定要转移到新城市吗？让我们一探究竟。
实际上，异地换工作时社保并不强制要求转移。社保是否转移，完全取决于个人的选择。通常情况下，只要在退休前将分散在各城市的社保记录合并即可。这意味着，无论你在哪个城市缴纳过社保，最终都将累计计算为15年的缴费年限，个人账户储存额也会进行累计。
此外，即使更换城市工作而未转移社保，也不会导致社保信息被清空。如果你离职时未办理异地社保关系转移，且社保未能按时继续入账，当地社保局将对你的个人社保账户进行封存处理，并在最后累积计算。
那么，在什么情况下我们需要转移社保呢？如果你在参保地无法达到领取条件，并且计划前往某个城市定居和生活，你可以将社保转回该城市。例如，如果你在老家工作了4年、上海工作了2年、北京工作了9年，而办理退休前在这三个地方都没有达到10年的缴费年限，那么你需要将这三个地方的社保都转入老家，以满足累计缴纳社保15年的条件，从而办理退休养老金。
然而，如果你即将退休，且在一线城市已经满足了领取养老金的条件，那么建议你不要随便转移社保。
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