许多人都有过跨城市工作的经历,面对这种情况,我们的社保应该如何处理呢?一定要转移到新城市吗?让我们一探究竟。
实际上,异地换工作时社保并不强制要求转移。社保是否转移,完全取决于个人的选择。通常情况下,只要在退休前将分散在各城市的社保记录合并即可。这意味着,无论你在哪个城市缴纳过社保,最终都将累计计算为15年的缴费年限,个人账户储存额也会进行累计。
此外,即使更换城市工作而未转移社保,也不会导致社保信息被清空。如果你离职时未办理异地社保关系转移,且社保未能按时继续入账,当地社保局将对你的个人社保账户进行封存处理,并在最后累积计算。
那么,在什么情况下我们需要转移社保呢?如果你在参保地无法达到领取条件,并且计划前往某个城市定居和生活,你可以将社保转回该城市。例如,如果你在老家工作了4年、上海工作了2年、北京工作了9年,而办理退休前在这三个地方都没有达到10年的缴费年限,那么你需要将这三个地方的社保都转入老家,以满足累计缴纳社保15年的条件,从而办理退休养老金。
然而,如果你即将退休,且在一线城市已经满足了领取养老金的条件,那么建议你不要随便转移社保。
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