五险一金指的是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，以及住房公积金。
问题一：什么是五险一金？
答案一：五险一金指的是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，以及住房公积金。根据劳动法和社会保险法的规定，职工是必须参加这五险的。
问题二：五险一金的用途是什么？
答案二：五险一金的用途主要包括以下几个方面：
五险一金的定义用途和影响
- 基本养老保险：提供养老金保障，缴费满15年并达到法定退休年龄后可以领取基本的养老金。同时，如果失去劳动能力，还可以享受病残津贴或退职类的待遇。参保人去世时，还有丧葬补助金和抚恤金待遇。
- 基本医疗保险：用于住院费用报销，职工医保门诊也可以报销，但需要注意起付线。个人缴纳的部分进入个人账户，不会亏本，且可以继承。此外，职工基本养老保险的缴费部分也全部进入个人账户，实际上是赚的。
- 工伤保险：提供工伤时的医疗费报销和丧葬抚恤工亡补助。但要享受待遇，需要先进行工伤认定。
- 生育保险：用于生孩子时的住院费用报销和领取生育津贴。
问题三：如果缴纳五险一金中断了会有什么影响？
答案三：如果缴纳五险一金中断了，会对个人产生以下影响：
- 基本养老保险：缴费年限不足，可能无法享受到完整的养老金待遇。
- 基本医疗保险：缴费中断期间无法享受医疗费用报销的待遇。
- 工伤保险：中断期间发生工伤，可能无法享受到医疗费报销和丧葬抚恤工亡补助。
- 生育保险：中断期间生育，无法享受生育住院费用报销和生育津贴。
需要注意的是，五险一金的缴纳是法定义务，个人无法选择不缴纳。用人单位有代扣代缴的义务，如果个人不缴纳社保，用人单位将承担最主要的责任。
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