《退休公务员与原单位的关系：真相揭秘》
公务员退休以后，是否还与原单位保持联系？这是一个备受关注的话题。众所周知，达到法定退休年龄后，人们可以正常办理退休手续，开始享受按月领取养老金的待遇。然而，此时我们与原单位的劳动合同关系也随之解除，无论是企业在职职工还是机关事业单位在职职工，退休后都与原单位不再有劳动关系。因此，退休人员不再享有原单位发放的工资待遇。
不过，公务员在这方面略有不同。许多公务员单位设立了离退休管理中心，负责与本单位的退休人员保持联系，为他们提供相应的福利待遇。这些福利待遇的标准因单位而异，有的按照在职人员50%的标准发放，有的则按80%的标准发放。总之，与在职人员相比，退休人员的福利待遇可能略少一些。
退休人员不再享受原单位的任何工资性待遇，包括在职期间的各种工资待遇。因为他们已经退休，与工作单位解除了劳动合同关系，所以不再享有任何工资性待遇。当然，他们的福利待遇也可能比在职人员少，例如年终目标绩效考核奖金等。
然而，退休人员仍然可以按月领取养老金，这是毫无疑问的。对于2014年10月份以后的机关事业单位中人，还建立了职业年金，这意味着他们在退休后还能获得一份补充养老金的待遇。因此，退休人员的待遇不一定比在职人员低，尤其是有了职业年金的情况下，有些人的职业年金甚至可以达到一两千元。
如今，退休人员实行了社会化管理，即他们的人事档案关系、党组织关系以及与原单位的所有隶属关系在退休后都不会由原单位保存。这些关系通常会转移到户籍所在地的社区进行托管。这样一来，退休人员与原单位实际上已无任何关联性。虽然有些单位仍可为退休人员提供部分福利，但这些福利非常有限。因此，原则上讲，退休人员与原单位之间已无任何隶属关系。
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