离职后社保应由原单位缴纳，新单位从下个月起开始缴纳；社保断缴不影响退休金的领取，只要达到法定退休年龄且累计缴费满十五年即可；社保断缴不影响养老保险缴费年限和个人账户储存额的累积；如果社保断缴，可以在重新就业后向新单位申请补缴社保费。
问题一：如果在同一个月内在多家单位工作，社保应该由哪家单位缴纳？
答案一：根据规定，如果在同一个月内在多家单位工作，社保费应由第一家单位缴纳。即使在这个月中间离职并入职新单位，社保费也应由原单位来缴纳。新单位从下个月起开始为职工缴纳社保费。
问题二：离职后社保断缴会影响退休吗？会影响养老保险缴费年限吗？
答案二：根据中华人民共和国社会保险法规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。累计缴费满十五年并不要求必须是连续缴费，只要达到法定退休年龄且符合退休条件，就可以领取基本养老金。因此，社保断缴不会影响累计计算养老保险缴费年限，养老保险个人账户储存额也会继续累积。
问题三：社保断缴会影响养老保险个人账户储存额吗？
答案三：社保断缴不会影响养老保险个人账户储存额的累积。即使在离职期间没有缴纳社保费，个人账户储存额仍然会继续累积。养老保险个人账户储存额是根据个人缴费和单位缴费累积而成的，不受社保断缴的影响。
离职了，这些关于社保的问题您了解吗？
问题四：社保断缴会影响退休金的领取吗？
答案四：社保断缴不会影响退休金的领取。只要达到法定退休年龄且符合退休条件，累计缴费满十五年的人可以按月领取基本养老金，无论是否曾中断缴费或中断时间有多长。
问题五：社保断缴后如何补缴社保费？
答案五：如果在离职期间没有缴纳社保费，可以在重新就业后向新单位申请补缴社保费。具体补缴的方式和程序可以咨询新单位的人力资源部门或社保部门。补缴社保费可以保证个人的社保权益和养老保险缴费年限的累积。
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