本文介绍了2023年11月至12月期间社保和养老金领域的一些新变化。
问题一：社保经办行政法规的实施对参保人员有哪些利好？
答案一：社保经办行政法规的实施将带来一系列新变化，对参保人员有利。其中包括精简证明材料、规范办理时限和减少办事环节等方面的改变。办理时限变化意味着个人办理社保业务的时限将缩短到10日至20日，其中申请养老金的办理时限规定为20个工作日内完成，其他业务为10个工作日内完成。减少办事环节的变化则是通过运用大数据比对自主认证等方式核验养老金领取资格，减少认证环节，实现养老金认证的零打扰和零感觉。
2023年社保和养老金变化解读
问题二：第三代社保卡的发放对退休人员有何影响？
答案二：部分地方将全面启用第三代社保卡发放养老金等待遇，例如苏州市。退休人员如果还没有办理第三代社保卡，需要在11月底前到各银行窗口即时办卡，也可以通过江苏之和人社APP或微信小程序等线上方式便捷办卡。这意味着退休人员需要及时办理第三代社保卡，以确保能够顺利领取养老金等待遇。
问题三：养老金重算补发适用于哪些退休人员？
答案三：养老金重算补发是对预发养老金进行补差的措施，主要适用于两类退休人员。首先是部分机关事业单位退休人员，由于预发养老金的十年过渡期即将结束，部分地方可能会加快养老金重算进程，对尚未进行重算的退休人员进行补差。其次是2023年1月后退休且一直领取预发养老金的退休人员，由于退休时2023年养老金计发基数尚未公布，暂时使用2022年的养老金计发基数进行预发，新的养老金计发基数通常在11月至12月期间公布，因此可能会进行养老金重算补差。
请注意，以上解答仅基于例文提供的信息，具体情况可能因地区和政策的不同而有所差异。建议读者在实际操作中参考当地相关部门的通知和指导。
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