2024年春节放假安排有两个看点假期增加为8天，除夕鼓励单位安排职工休假。
问题一：2024年春节假期为何增加到8天？
答案一：2024年春节假期增加到8天是通过利用调休的时间实现的。虽然法定节假日仍然是三天，但通过调休，将假期延长至八天。这样的安排避免了短工作周，使得春节前后都是长达六天的工作周。
问题二：为什么除夕那天鼓励单位安排职工休假？
答案二：虽然除夕是工作日，但国家建议用人单位利用带薪年休假等假期安排职工休假。这样的安排是为了让职工能够在除夕这一天与家人团聚，共度重要的节日。对于大多数企业生产的职工来说，他们通常在年前甚至小年以后就陆续安排休假了，很少有企业一直生产到大年三十。
问题三：带薪年休假对职工和用人单位有何影响？
答案三：带薪年休假的落实保证了职工的收入，尤其对于最低工资水平较低的单位影响不大。带薪年休假条例规定，企业可以根据工作和生产的需要安排职工进行带薪年休假。双方可以协商，根据个人情况折抵休假，如家庭事务、子女上学、父母生病等。这样的安排既体现了单位的人性关怀，又保障了职工的休假权利。
问题四：除夕安排休假对职工和用人单位有何好处？
答案四：除夕安排休假可以正面宣传带薪年休假，实现职工和用人单位的双赢。对于机关事业单位来说，还能减少未休年休假工资的发放。有些情况下，机关事业单位发放未休年休假工资是因为有这一笔待遇，而不是因为工作紧张无法安排休息。如果能真正落实带薪年休假安排，也能减轻财政负担。
问题五：春节期间窗口业务量如何？
答案五：随着春节临近，窗口业务量通常会剧减。因此，对于部分窗口单位来说，极少会有人在除夕这天前往办理业务。这也是为什么国家鼓励单位安排职工休假的原因之一。
2024年春节放假安排延长假期与鼓励单位安排职工休假
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