本文介绍了公务员和普通职工退休年龄和工龄要求的规定。
问题一：公务员退休年龄和工龄要求是如何规定的？
答案一：根据公务员法第九十三条，公务员可以提前退休的条件包括：工作年限满三十年、距国家规定的退休年龄不足五年且工作年限满二十年、符合国家规定的其他情形。
问题二：普通职工的退休年龄和工龄要求是如何规定的？
答案二：普通职工的退休年龄依据国发1978年104号文件中的暂行办法，男性年满60周岁，女性年满50周岁，且连续工龄满10年。
问题三：养老保险制度改革对退休年龄和工龄要求有何影响？
答案三：1992年的养老保险制度改革明确规定养老保险待遇领取条件为缴费满15年。相较于工龄要求，缴费年限的计算更为宽容，可以累计计算。
退休年龄及工龄要求的演变与规定
问题四：除了普通职工，还有哪些特殊工种的退休年龄和工龄要求？
答案四：特殊工种的退休年龄规定为男性年满55周岁，女性年满45周岁。失去劳动能力的退休年龄为男性年满50周岁，女性年满45周岁。女干部的退休年龄为55周岁。
问题五：早期的退休年龄和工龄要求是如何规定的？
答案五：早期的文件按身份或岗位确定退休年龄。例如，1951年的劳动保险条例规定男性年满60岁，一般工龄满25年，本企业工龄满5年；女性年满50岁，一般工龄满20年，本企业工龄满5年。不同岗位的工龄还有折算规定。
问题六：工伤失去劳动能力的退休年龄和工龄要求是如何规定的？
答案六：工伤保险条例替代了工伤失去劳动能力的退休规定。根据工伤伤残等级，工伤职工可以退出工作岗位并领取工伤保险基金待遇，直至办理退休手续。
问题七：退休年龄和工龄要求的规定在不同时期有何变化？
答案七：退休年龄和工龄要求的规定在不同时期有所变化，从早期的按身份或岗位确定到后来的按年龄和工龄确定，以及养老保险制度改革对缴费年限的要求等。这些变化反映了社会对于退休政策的不断调整和完善。
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