这篇文章描述了银行中年人的焦虑和职场压力。
问题一：为什么大家没有去看望生病住院的老总？
答案一：尽管老总生病住院，但她平日里对员工指手画脚，作威作福，甚至骂员工，导致员工对她没有好感，因此大家没有去看望她。
问题二：为什么老总辞职了？
答案二：老总辞职的原因是长时间工作导致的晕厥，她的身体状况无法继续承受工作压力。
问题三：为什么员工对开门红的绩效感到失望？
答案三：开门红期间，员工周末无休，但最后绩效发下来却让他们感到失望，因为他们发现老总将奖金用于个人目的，而不是给员工。
问题四：为什么员工对公司的关怀感到讽刺？
答案四：在某支行的同事因心脏骤停猝死，公司对此事处理不当，家属闹了半个月才给了个工伤，这让员工感到公司对员工健康的关怀是虚伪的。
银行中年人的焦虑与职场压力
问题五：为什么银行给员工发放避孕套？
答案五：由于银行任务繁重，怀孕会导致员工产假，从而影响业务开展。为了解决这个问题，领导决定集体发放避孕套，以控制员工的生育情况，确保业务的正常进行。
问题六：为什么银行的成长背后有血腥残暴和扭曲？
答案六：银行作为一个竞争激烈的行业，为了完成各种指标和任务，领导层可能会采取一些残酷和扭曲的手段，以达到目标。这种竞争环境导致了银行的成长背后存在血腥残暴和扭曲的一面。
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