这篇文章描述了银行中年人的焦虑和职场压力。
问题一:为什么大家没有去看望生病住院的老总?
答案一:尽管老总生病住院,但她平日里对员工指手画脚,作威作福,甚至骂员工,导致员工对她没有好感,因此大家没有去看望她。
问题二:为什么老总辞职了?
答案二:老总辞职的原因是长时间工作导致的晕厥,她的身体状况无法继续承受工作压力。
问题三:为什么员工对开门红的绩效感到失望?
答案三:开门红期间,员工周末无休,但最后绩效发下来却让他们感到失望,因为他们发现老总将奖金用于个人目的,而不是给员工。
问题四:为什么员工对公司的关怀感到讽刺?
答案四:在某支行的同事因心脏骤停猝死,公司对此事处理不当,家属闹了半个月才给了个工伤,这让员工感到公司对员工健康的关怀是虚伪的。
银行中年人的焦虑与职场压力
问题五:为什么银行给员工发放避孕套?
答案五:由于银行任务繁重,怀孕会导致员工产假,从而影响业务开展。为了解决这个问题,领导决定集体发放避孕套,以控制员工的生育情况,确保业务的正常进行。
问题六:为什么银行的成长背后有血腥残暴和扭曲?
答案六:银行作为一个竞争激烈的行业,为了完成各种指标和任务,领导层可能会采取一些残酷和扭曲的手段,以达到目标。这种竞争环境导致了银行的成长背后存在血腥残暴和扭曲的一面。
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