本文讨论了基金组合的资源与规模问题。
问题一:为什么基金经理在追求规模增长方面比业绩更重要?
答案一:在基金经理的位置上,除了要取得良好的业绩,还需要有规模。规模的增长除了短期业绩吸引个别少数靠长期业绩,主要还是靠推广资源。资源是有限的,位置有限,不是想要就能有的。规模的增长意味着待遇的增长和财务自由的诱惑,很难不让一个人动心。
问题二:为什么一些基金经理会离职?
答案二:很多基金经理的离职原因是在原基金公司无法获得理想的资源,只能换个平台。资源意味着潜在的规模,规模意味着待遇的增长,意味着财务自由的诱惑。当一个人达到财务自由后,很难不让他动心。
问题三:为什么基金组合的风格均衡是重要的?
答案三:基金组合的风格均衡是为了保证收益的稳定性。在组合中,总会有好的和坏的基金,这是常态。风格的均衡可以平衡不同风格基金的表现,从而保证整体收益的稳定性。
问题四:为什么知常组合暂停申购?
基金组合的资源与规模问题
答案四:知常组合暂停申购的原因可能是怕新申购资金稀释新股申购收益。这种调整是为了保护投资者的利益,避免新申购资金对组合的收益产生负面影响。
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