本文讨论了基金组合的资源与规模问题。
问题一：为什么基金经理在追求规模增长方面比业绩更重要？
答案一：在基金经理的位置上，除了要取得良好的业绩，还需要有规模。规模的增长除了短期业绩吸引个别少数靠长期业绩，主要还是靠推广资源。资源是有限的，位置有限，不是想要就能有的。规模的增长意味着待遇的增长和财务自由的诱惑，很难不让一个人动心。
问题二：为什么一些基金经理会离职？
答案二：很多基金经理的离职原因是在原基金公司无法获得理想的资源，只能换个平台。资源意味着潜在的规模，规模意味着待遇的增长，意味着财务自由的诱惑。当一个人达到财务自由后，很难不让他动心。
问题三：为什么基金组合的风格均衡是重要的？
答案三：基金组合的风格均衡是为了保证收益的稳定性。在组合中，总会有好的和坏的基金，这是常态。风格的均衡可以平衡不同风格基金的表现，从而保证整体收益的稳定性。
问题四：为什么知常组合暂停申购？
基金组合的资源与规模问题
答案四：知常组合暂停申购的原因可能是怕新申购资金稀释新股申购收益。这种调整是为了保护投资者的利益，避免新申购资金对组合的收益产生负面影响。
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