根据我国个人所得税改革规定，工资5000元需要缴纳个人所得税，但可以享受一定的免税额度和专项附加扣除。
问题一：工资5000元，就需要缴纳个人所得税吗？
答案一：根据我国个人所得税改革的规定，工资薪金所得属于综合所得的一部分，需要按照纳税年度合并计算个人所得税。然而，每个人一年的综合所得免税额度是6万元，相当于每月5000元。此外，社保个人负担部分和住房公积金个人负担部分都可以在税前扣除。此外，国家还设立了七大项个人所得税专项附加扣除，如子女教育、赡养老人、婴幼儿照护等。因此，很多人即使月入过万也无需缴纳个人所得税。
个人所得税问题解析工资5000元和养老金5000元是否需要缴纳个人所得税？
问题二：养老金5000元，需要缴纳个人所得税吗？
答案二：一般情况下，养老金超过5000元的退休人员无需缴纳个人所得税。根据国家法定的个人所得税免除十大情形中的第7项规定，按照国家统一规定发给干部职工的基本养老金、退休费、离休费、离休生活补助费等免缴个人所得税。这是为了提升人们参保缴费积极性的一种激励措施，促进养老保险制度的发展。目前我国养老保险覆盖率仍然偏低，提高参保缴费积极性是关键。
问题三：为什么工资需要缴纳个人所得税，而养老金不需要？
答案三：工资需要缴纳个人所得税是因为工资薪金所得属于综合所得的一部分，按照纳税年度合并计算个人所得税。而养老金不需要缴纳个人所得税是因为国家为了提升人们参保缴费积极性，设立了个人所得税免除十大情形之一，即按照国家统一规定发给干部职工的基本养老金、退休费、离休费、离休生活补助费等免缴个人所得税。这是一种激励措施，以促进养老保险制度的发展。
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