武汉市职工医保局发布了实施细则，对职工医保制度进行了重大改革。
问题一：武汉市职工医保改革的主要内容有哪些？
答案一：武汉市职工医保改革主要涉及三个方面的内容。首先，建立职工医保门诊统筹制度，将职工医保参保人的普通门诊治疗费用纳入医保统筹基金支付范围，报销比例从50%起步。其次，调整医保个人账户的计入办法，将个人缴费部分划入个人账户，退休人员个人账户按照2021年养老金平均水平的25%划入。最后，实施个人账户家庭共济，个人账户可以用于支付参保职工本人及其配偶、父母、子女在定点医疗机构就医时发生的医疗费用。
问题二：门诊费用纳入统筹基金支付范围后的报销比例是多少？
武汉市职工医保改革细则出台，门诊费用纳入统筹基金支付范围
答案二：根据实施细则，武汉市职工医保门诊治疗费用纳入医保统筹基金支付范围后，报销比例从50%起步。具体的报销比例可能会根据具体情况进行调整。
问题三：个人账户的计入办法有何变化？
答案三：根据实施细则，个人账户的计入办法发生了变化。原来个人账户计入由单位缴费的一定比例和个人缴费的全部，转变为只划入个人缴费部分。退休人员个人账户将按照2021年养老金平均水平的25%划入。这意味着个人账户中的资金将更多地用于支付个人的医疗费用。
问题四：个人账户家庭共济是什么意思？
答案四：个人账户家庭共济是指个人账户可以用于支付参保职工本人及其配偶、父母、子女在定点医疗机构就医时发生的医疗费用。这意味着个人账户中的资金可以为家庭成员的医疗费用提供一定的支付支持。
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