在扣除“五险一金”后，您实际到手的工资是多少呢？以月薪4000元为例，让我们一起探究其剩余金额。在扣除“五险一金”后，您的实际收入是多少？请注意，这个数值因地区和单位职位的不同而有所差异。通常，“五险一金”的缴费比例如下所示：
养老保险：单位缴纳16%，个人缴纳8%
医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%
失业保险：单位缴纳1.5%，个人缴纳0.5%
工伤保险：单位缴纳0.5%，个人无需缴纳
生育保险：单位缴纳1%，个人无需缴纳
公积金：单位缴纳5%-12%，个人缴纳5%-12%
假设某员工的单位公积金缴费比例为8%，那么4000元的薪资在扣除“五险一金”后将剩余：4000 – 4000 * (8% + 2% + 0.5% + 8%) = 3260元。需要注意的是，这一计算基于公司社保和公积金的缴费基数为4000元。如果单位按照社保和公积金的最低缴费基数来计算，扣除金额会有所不同，但计算方法相同，具体为：4000 – 社保缴费基数 * (8% + 2% + 0.5%) – 公积金缴费基数 * 8%。
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