揭秘退休人员两大“隐形”财富：公积金和企业年金
当我们步入60岁的门槛，达到法定退休年龄时，我们便可以申请办理退休，开始享受每月领取养老金的待遇。在我们的传统观念中，养老金似乎是退休人员唯一的经济来源。然而，事实并非如此。虽然许多人确实仅参加了职工养老保险，但他们的养老金待遇却因人而异，有的可能只有1000多元，有的则可能高达四五千元。这一切都取决于个人的缴费水平。
对于那些从工作单位退休的人来说，他们除了每月领取养老金外，还有另外两笔可观的收入。这两笔钱加起来可能高达几十万，这对于广大退休人员来说无疑是一个巨大的惊喜。毕竟，一下子能领取几十万，对于很多人来说都能起到很大的帮助，缓解经济压力。那么，这两笔钱到底是什么呢？
首先，我们有住房公积金。作为在职人员，缴纳五险一金是我们的法定责任和义务。许多企业单位都会为员工提供住房公积金。当员工退休后，他们可以一次性销户提取住房公积金。如果你在缴纳住房公积金的过程中没有购房经历或住房公积金贷款购房经历，那么你的住房公积金账户余额会一直累积到退休。对于一些缴费基数较高的国有企业单位来说，员工的住房公积金账户余额可能高达几十万元。因此，退休后的住房公积金提取可以为退休人员带来额外的经济收入。
其次，我们有企业年金或职业年金。对于企业单位退休人员来说，他们有企业年金；而对于机关事业单位退休人员来说，他们有职业年金。无论是企业年金还是职业年金，退休人员都可以选择一次性提取个人账户中的余额。例如，如果你的账户中有220万元，那么你至少可以提取16万元（剩余的20%需要缴纳个人所得税）。尽管提取的总额可能相对较少，但好处在于你可以一次性提取，这也是你退休后的另一项收入来源。
总的来说，退休人员除了每月领取养老金外，还可以通过提取住房公积金和企业年金/职业年金获得额外的经济收入。这两笔钱加起来可能高达几十万，为退休人员提供了更多的经济保障和自由度。
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