《公务员退休后的养老金真相：为何你的退休金偏低？》
经过35年的辛勤工作，作为一名公务员单位退休人员，每月仅领取4500元的养老金是否令人失望？实际上，根据原则，这个数字确实偏低。大多数公务员退休人员的养老金接近6000元，因此4500元显然低于平均水平。然而，具体情况需要具体分析。
首先，我们需要了解公务员招聘的年龄限制通常在35岁以下，极少数职位甚至要求30岁以下。这意味着那些即将达到35岁的人可能在刚通过公务员考试后不久就开始工作。换句话说，他们在35岁左右才开始在公务员单位工作，这比一般大学毕业生的年龄要大10多岁。因此，他们的公务员工作年限可能会减少十几年，特别是对于女性来说，她们可能在50岁时就可以退休。如果一个人在35岁才进入公务员单位，并在50岁退休，那么他们的工作年限可能只有15年左右，这是一个相对较短的时间段。因此，他们的退休养老金自然不会特别高，这也是题目中提到的每月只有4500元的原因，这在一定程度上是正常的，并且这种收入水平确实属于中等偏下。
其次，尽管公务员单位通常具有完善的福利体系，包括职业年金等补充养老金，但并非所有公务员都能获得高额养老金。对于那些工作年限较短或在成为公务员之前没有企业单位社保参保经历的人来说，他们的社保缴费年限本身就很短，因此退休养老金也不会特别高。
最后，自2014年10月起，我国建立了机关养老保险制度。从那时起，公职人员也开始参加机关养老保险，这意味着他们可以正常地根据自己的参保缴费年限计算养老金。然而，由于一些公职人员的工资待遇水平较低，因此他们的社保缴费基数也相对较低，最终导致养老金并不高。这种情况在实际生活中也比较常见。
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