《从国企下岗到自由职业者：如何成功办理退休》
国有企业单位职工买断工龄后，许多人面临着无法实现再就业的困境。在这种情况下，他们可能会选择成为一名自由职业者，自谋职业并按照灵活就业的方式参加城镇职工养老保险和医疗保险。然而，这并不意味着他们的社保缴费无效，反而可以通过这种方式累积缴费年限。
对于那些担心自己将来如何申请退休的人，实际上这个过程并不复杂。有工作单位的职工可以通过单位来申请退休，而没有工作单位的灵活就业者则需要自行办理退休手续。在办理退休时，需要满足两个基本条件：一是达到法定退休年龄（男性60周岁，女性55周岁或50周岁）；二是满足养老保险最低缴费年限15年以上的要求。
因此，对于下岗职工来说，有必要按照灵活就业的形式继续参保，以确保自己的养老保险达到15年的缴费年限，从而顺利申请退休。否则，他们可能会面临延迟退休的问题，对个人造成较大的影响和损失。
此外，灵活就业者在办理退休时还需要注意个人人事档案的问题。由于原单位可能已经破产倒闭，个人档案无法保留在原单位，因此需要及时将其提取出来并存放在有资质的机构中，如人才交流开发中心。这样可以有效认定个人档案，确保在办理退休过程中不会受到影响。
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